2018年1月3日下午，亞東盛隆重舉辦首期員工股權(quán)激勵簽約儀式。此次簽約共有五名具有一定服務(wù)年限、并且為企業(yè)發(fā)展做出突出貢獻的中層領(lǐng)導(dǎo)、核心骨干參加持股股權(quán)簽約儀式。

公司副總經(jīng)理葉楊主持了此次儀式并致宣布詞。

葉總回顧了公司發(fā)展的歷程，為大家解讀了本次亞東盛股權(quán)激勵的評選標準、以及公司未來的奮斗方向，鼓勵員工繼續(xù)保持努力，為亞東盛的明天做出更加漂亮的成績。

股權(quán)激勵有利于企業(yè)穩(wěn)定的同時，同時可以吸引優(yōu)秀的人才，增強員工歸屬感及認同感；有利于管理者關(guān)注企業(yè)發(fā)展，有利于創(chuàng)造企業(yè)的利益共同體。

亞東盛第一期股權(quán)激勵計劃是公司經(jīng)過一年多的充分準備，通過多項考核維度綜合量化評定，希望為優(yōu)秀員工提供平臺和機會，一起開拓屬于亞東盛的天空，共享企業(yè)成長的紅利。

 這五位員能夠成為亞東盛的股東，證明她們都是優(yōu)秀的亞東盛人。亞東盛致力于打造具有行業(yè)、區(qū)域特性的供應(yīng)鏈產(chǎn)品，跨界融合，與時俱進，立志成為生態(tài)型的供應(yīng)鏈企業(yè)及個性化的供應(yīng)鏈管理專家，在這條道路上，沒有捷徑，只能腳踏實地努力耕耘，才能勇攀高峰！